1С:Зарплата и управление персоналом

Решение для комплексной автоматизации кадрового учета и расчета зарплаты

Центр компетенции по управлению персоналом

Статус 1С:ЦУП подтверждает компетенции наших специалистов в реализации основных HR-процессов и понимании потребностей HR-служб в оценке, подборе, обучении, адаптации сотрудников, а также знания возможностей применения 1С:ЗУП КОРП в целях автоматизации HR-процессов.

Сертификат

Почему выбирают 1С:Зарплата и управление персоналом?

Электронные трудовые книжки

Подразумевается взаимодействие с сотрудниками и представление им отчета по форме СТД-Р и взаимодействие с ПФ РФ и отчетность по форме СЗВ-ТД в пенсионный фонд.

Кадровый учет и делопроизводство

В программе автоматизировано кадровое делопроизводство, включая заполнение унифицированных печатных форм: оформление трудовых договоров, прием на работу, кадровые перемещения работников, увольнение из организации, оформление договоров ГПХ.

Воинский учет

Решение позволяет вести учет всех категорий сотрудников, подлежащих воинскому учету, формировать отчеты для военных комиссариатов, извещения о приеме на работу граждан, подлежащих воинскому учету и многое другое.

Штатное расписание

Ведение штатного расписания в программе опционально. Если предприятие небольшое и нет необходимости вести штатное расписание в программе, то можно вести учет сотрудников, полностью описывая место и условия их работы.

Учет труда, рабочего времени и невыходов

Программа предоставляет возможности для создания и настройки разнообразных графиков работы сотрудников: пятидневка, шестидневка, сменный; суммированный учет; неполное рабочее время и другие.

Учет отпусков

Программа поддерживает ведение учета прав на отпуска и расчет остатков отпусков, предоставляемых работникам в соответствии с законодательством РФ, коллективными и трудовыми договорами. Реализован учет прав на ежегодные основные (по умолчанию — 28 календарных дней) и дополнительные отпуска.

Настройка систем оплаты труда, расчет и учет зарплаты

В программе реализованы все формы оплаты труда: повременная (с использованием месячных, дневных и нескольких часовых тарифных ставок), сдельная или с использованием премиальной системы. Решение позволяет автоматически начислять заработную плату, НДФЛ и страховые взносы в соответствии с законодательством.

Взаиморасчеты с сотрудниками

Программа автоматизирует и документирует весь трудоемкий процесс выплаты зарплаты, позволяет подготовить ведомости на выплату или перечисление денежных средств и формирует соответствующие печатные формы или файлы.

Отчисления с ФОТ, НДФЛ и отчетность в контролирующие органы

Сервис «1С-Отчетность» позволяет буквально одним кликом сформировать отчетность в электронном виде, проверить и отправить ее прямо из программы в контролирующие органы, используя ЭЦП, отслеживать ее прохождение

1С:ЗУП Базовая

7 400

Программа предназначена для автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики в небольших компаниях, где с программой работает один пользователь и ее не нужно адаптировать к особенностям конкретного предприятия

Выбрать

1С:ЗУП ПРОФ

22 600

Позволяет вести кадровый учет и расчет заработной платы в различных компаниях, от небольших до крупных, в том числе имеющих обособленные подразделения. В этой версии поддерживается возможность конфигурирования для более точной адаптации программы к особенностям конкретного предприятия.

Выбрать

1С:ЗУП КОРП

109 000

Представляет собой комплексное решение для автоматизации всех задач управления персоналом на средних и крупных предприятиях, для которых эффективное управление человеческими ресурсами является необходимым условием успешной работы на рынке.

Выбрать

1С:ЗУП Базовая

8 100

Выбрать

1С:ЗУП ПРОФ

22 600

Выбрать

1С:ЗУП КОРП

109 000

Выбрать

Сравнить версии