Цена: 10 100 ₽
ООО НПВФ «Интерсофт» основана в 1991 г. и является официальным партнером фирмы «1С» с 1995 г. Компания специализируется на внедрении и сопровождении ERP-решений, CRM-систем, электронного документооборота и остальных решений на базе «1С».
Наша приоритетная цель – комплексное решение проблем и повышение эффективности предприятий с помощью информационных технологий.
Подробнее
Статус 1С:ЦУП подтверждает компетенции наших специалистов в реализации основных HR-процессов и понимании потребностей HR-служб в оценке, подборе, обучении, адаптации сотрудников, а также знания возможностей применения 1С:ЗУП КОРП в целях автоматизации HR-процессов.
1С:ЗУП

1С:Зарплата и управление персоналом
Решение предназначено для комплексной автоматизации процессов начисления заработной платы сотрудникам и реализации кадровой стратегии с учётом норм законодательства и реальных потребностей компаний. Оно подходит для отделов кадров и бухгалтерии, а также других подразделений, которые стремятся оптимизировать управление трудовыми ресурсами в компаниях разных размеров.
Решение доступно в трех версиях: Базовая, ПРОФ и КОРП.
"Базовая" содержит основные функции, поддерживающие работу отдела кадров и бухгалтерии в области расчета зарплаты и управления персоналом. Работать с программой может только один пользователь. Конфигурацию программы менять нельзя (нельзя дорабатывать).
ПРОФ содержит все функции Базовой, а также дает возможность подключать несколько организаций, работать нескольким пользователям. Программу можно конфигурировать (доработать).
КОРП - это функционал ПРОФ + отдельный функционал для работы с наймом, грейдами, аттестациями, медосмотрами, схемами мотивации и многими другими HR-процессами.
Полная информация о трудовой деятельности и стаже сотрудника. Автоматическое заполнение реквизитов организации и формирование отчетов для Пенсионного фонда.
В программе реализован широкий спектр возможностей для ведения кадрового учета: автоматическое формирование заявлений сотрудников, регистрация работников, с которыми заключаются срочные и бессрочные трудовые договоры, регистрация приема на работу, изменение условий договора и прочее.
Программа хранит всю основную информацию о сотрудниках, необходимую для кадровой работы, расчета зарплаты, НДФЛ и страховых взносов.
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» позволяет вести учет всех категорий сотрудников, подлежащих воинскому учету, пребывающих в запасе и стоящих на специальном воинском учете, а также формировать отчеты для военных комиссариатов, извещения о приеме на работу граждан, подлежащих воинскому учету, листки сообщений об изменениях, карточку учета организации и так далее.
«1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ» поддерживает ведение учета прав на отпуска и расчет остатков отпусков, а также формирование списка отпусков. Вместе с отпускными можно начислить зарплату за дни месяца, предшествующие отпуску, а также материальную помощь к отпуску.
Программа также поддерживает ведение учета остатков ежегодных основных и дополнительных отпусков. Расчет остатков неиспользованных отпусков производится на основании учтенных прав работников на отпуска и использованных отпусков. Результаты расчета по любому работнику могут быть выведены в виде справки на любую дату.
Прием и перевод сотрудников с автоматическим формированием списка начислений, бронирование позиции штатного расписания за сотрудником, автоматическое формирование унифицированной формы Т-3, отчетов «Соблюдение и анализ штатного расписания», «Штатная расстановка» и других печатных форм - главные преимущества программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ».
«1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ» обеспечивает исчисление регламентированных законодательством взносов с фонда оплаты труда и НДФЛ и автоматически рассчитывает НДФЛ к удержанию для каждого работника с учетом информации о его налоговых вычетах и налоговом статусе, а также страховые взносы по всевозможным видам тарифов, предусмотренным законодательством с учетом страхового статуса сотрудников.
Встроенный в «1С:Зарплата и Управление Персоналом» сервис «1С-Отчетность» позволяет одним кликом сформировать отчетность в электронном виде, проверить и отправить ее прямо из программы в контролирующие органы, используя ЭЦП и отслеживать ее прохождение.
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» автоматизирует и документирует весь трудоемкий процесс выплаты зарплаты. Программа автоматически формирует в печатной и электронной форме документы, необходимые для оформления выплат сотрудникам разными способами. Для каждого способа выплаты предусмотрена соответствующая ведомость.
Зарплата может быть выплачена сотрудникам авансом, в межрасчетный период и по результатам работы за месяц. Выплаты по договорам ГПХ могут производится единовременно или на основании актов приемки этапов работы. Программа позволяет подготовить ведомости на выплату или перечисление денежных средств и автоматически заполнить списки сотрудников, суммы к выплате, НДФЛ к перечислению.
1С:Зарплата и управление персоналом 8» обеспечивает учет рабочего времени сотрудника. Эти данные используются для оформления необходимых документов кадрового учета и для последующего анализа статистики времени и причин отсутствия сотрудника на рабочем месте, а также для начислений и выплат в соответствии с фактически отработанным временем.
Программа предоставляет возможности для создания и настройки разнообразных графиков работы сотрудников, регистрации документа неявок при отклонении от графика, регистрации сверхурочной работы и переработок.
На основании графика и документов об отработанном сверх нормы и неотработанном времени производится расчет зарплаты и формируется табель учета рабочего времени по унифицированной форме Т-13.
Программа позволяет анализировать причины потерь рабочего времени и получать информацию о количестве работников, отсутствовавших по различным причинам за определенный период.
В программе также ведется учет стажей: общего, для расчета пособий ФСС, педагогического, северного, «вредного» и других.
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» позволяет вести учет начислений и пособий участникам проекта новой системы выплат пособий и осуществлять автоматическую передачу реестров в ФСС.
ФСС разработал систему социального электронного документооборота - СЭДО, для оперативного информирования работодателей о состоянии ЭЛН.
Программа обеспечивает взаимодействие с ФСС по обмену сведениями в целях формирования электронных больничных. Получать сообщения из СЭДО можно напрямую из программ «1С», используя механизмы сервиса 1С-Отчетность.
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» позволяет автоматически начислять заработную плату, НДФЛ и страховые взносы в соответствии с законодательством, в том числе организациям с большим количеством сотрудников.
В программе реализованы все формы оплаты труда: повременная, сдельная или с использованием премиальной системы. В соответствии с локальными актами организации в программе можно указать различные варианты премирования, начисления или удержания. В результате в информационной системе для каждого начисления и удержания устанавливаются все характеристики, необходимые для расчета заработной платы, исчисления НДФЛ и взносов. Это позволяет вести все расчеты в соответствии с учетной политикой организации.

1С:ЗУП

Приоритетная линия поддержки
Удобно
Это уникальная система для удобной и эффективной поддержки наших клиентов.
- Фирменная разработка компании "Интерсофт"
Эффективно
Это 30-летний опыт консультирования по работе в программах 1С, воплощенный в удобном, многофункциональном приложении прямо в вашей 1С
Бесплатно
Это бесплатно для наших клиентов с заключенным договором 1С:ИТС
- Предоставляем 4 месяца договора 1С:ИТС бесплатно, при покупке 1С:ЗУП ПРОФ или КОРП
Это безопасное расширение, которое устанавливается прямо в вашу 1С. На панели разделов 1С появится еще один раздел – «Поддержка Интерсофт».
После установки у пользователя появляется удобный функционал для получения оперативной поддержки по работе в программах «1С».
Подробнее
815
Организаций используют ПЛП
77 285
Оказано консультаций через систему ПЛП
94,9%
Пользователей довольны качеством консультаций
92%
Пользователей полностью удовлетворены ПЛП
85,8%
Пользователей отметили оперативность получения консультаций
Приобретая у нас программы 1С версии ПРОФ или КОРП вы получаете полезные сервисы и услуги
Сравнение версий
Цена: 10 100 ₽
Цена: 34 800 ₽
Цена: 167 400 ₽
Подробнее
Для эффективной работы
1С:ЗУП

Как мы добиваемся максимальной эффективности, оперативности и качества при внедрении 1С:ЗУП?
Проектная команда
Для реализации проекта мы собираем команду из руководителя проекта, бизнес-архитектора, аналитика, консультантов, разработчиков, системных инженеров.
Технологические инструменты
Наше ключевое преимущество - фирменная разработка, позволяющая объединить в единой информационной среде исполнителя и заказчика в рамках проекта. Система создана для консолидации ресурсов, постановки → выполнения → контроля задач с обеих сторон, аналитики и отчетности.
Компетенция
За 30+ лет наработали опыт в построении комплексных систем расчета заработной платы, эффективного управления человеческими ресурсами, охраны труда в коммерческих, федеральных и государственных организациях.
Построение автоматизированной системы расчета заработной платы и кадрового учета в ПАО «Россети Кубань»
Проект позволил автоматизировать отраслевые бизнес-процессы, увеличить эффективность текущей деятельности, оперативно получать необходимые данные для принятия управленческих решений, улучшить качество управления персоналом.
В результате проекта трудозатраты в различных подразделениях сократились на 21%, управленческая отчетность формируется в 2 раза быстрее, а подготовка регламентированной отчетности ускорилась на 67%.
Из 1С:УПП (версия 2004 года) в 1С:ЗУП КОРП
500 рабочих мест
9 000 сотрудников
11 филиалов
1С:ЗУП
