Регламентированный учет, Основные средства, НМА, Кадры и Заработная плата в программе "1С:Управление производственным предприятием 8" редакция 1.3

Стоимость:	Объем:	Уровень:	Включено:	Консультационная поддержка*:	Документ об окончании курса:
6 300 р.	24 акад. часов	Средний		1 год	Свидетельство фирмы «1C»

Рекомендуем курс специалистам, использующих программу:

• для учета основных средств, НМА, НИОКР, спецодежды и спецоснастки,
• для работы с кадрами, начислением и учетом заработной платы,
• для ведения бухгалтерского и налогового учета (по налогу на прибыль, НДС, УСН и проч.),
• для получения отчетности по стандартам МСФО.

Цель курса — дать слушателям системное представление о возможностях программы в части функционала, обеспечивающего учет ОС, НМА, хозинвентаря, кадрового и зарплатного учета, ведения бухгалтерского и налогового учета и формирования разнообразной отчетности: стандартной, регламентированной, по МСФО.

В ходе курса будут рассмотрены темы, необходимые для сдачи квалификационного экзамена "1С:Профессионал". После курса рекомендуем попробовать получить сертификат "1С:Профессионал" в ЦСО НПВФ «Интерсофт». 

* Консультационная поддержка: Слушатели могут бесплатно обращаться с вопросами по пройденному материалу к преподавателю в течение года после окончания курса. 

Содержание курса:

1. Учет основных средств и нематериальных активов
   Учет внеоборотных активов. Поступление, строительство, ввод в эксплуатацию и принятие к учету основных средств. События, модернизация, перемещение ОС. Выбытие основных средств. Начисление амортизации. Графики и параметры амортизации.
2. Планирование ремонтов и обслуживания основных средств
   Управление ремонтами ОС. Нормативы обслуживания. Формирование заказов на обслуживание ОС.
3. Учет нематериальных активов и расходов на НИОКР
   Формирование первоначальной стоимости НМА и НИОКР. Принятие к учету. Амортизация. Продажа и списание.
4. Учет спецодежды и спецоснастки
   Учет спецодежды, спецоснастки, хозинвентаря: закупка, передача в эксплуатацию, возврат из эксплуатации, перемещение, списание. Погашение стоимости.
5. Управление кадрами
   Управление персоналом. Подбор и учет кадров организации. Кадровый план. Штатное расписание. Вакансии. Планирование занятости персонала (встречи, участие в мероприятиях, отпуска и т.д.) и учет использования рабочего времени. Учет компетенции (навыков, умений, знаний) сотрудников. Учет информации о физических лицах и сотрудниках. Воинский учет и отчетность. Отчетность в ПФР.
6. Учет и начисление заработной платы
   Начисления и удержания. Учет плановых и разовых начислений и удержаний. Расчет заработной платы. НДФЛ. Исчисление ЕСН. Отражение в управленческом, бухгалтерском, налоговом учете заработной платы и налогов. Расчеты с персоналом. Отчетность.
7. Регламентированный учет, УСН, ЕНВД, налог на прибыль, НДС
   Принципы ведения регламентированных видов учета. Планы счетов. Регламентированная отчетность. Получение ведомостей и отчетов бухгалтерского и налогового учета. Регламентные операции бухгалтерского и налогового учета. Закрытие месяца. Выполнение требований ПБУ 18/02. УСН. ЕНВД. Учет НДС. Книга покупок, книга продаж.
8. Регламентированная отчетность
   Регламентированные отчеты. Формирование. Учет. Выгрузка. Обновление.
9. Получение отчетности по МСФО
   МСФО. Принципы ведения учета и получения отчетности. Трансляция данных бухгалтерского учета в международный учет. Параллельный учет. Отчеты по стандартам МСФО. Консолидация отчетности.
10. Настройка учетной политики
    Настройка параметров учета. Учетная политика управленческого, бухгалтерского, налогового и международного учета.

О компании | Направление 1С | Системная интеграция | Гранд-Смета | Учебный центр

Сопровождение 1С | Сервисы 1С:ИТС | Услуги 1С | Лицензионное ПО | Контакты